Amina Warsame, antigua Directora Ejecutiva de Nagaad, una contraparte local de Progressio en Somalilandia.
¿Cuales son los requerimientos para ser un/a cooperante?
Todos los convenios que Progressio hace son diferentes y requieren un conjunto de habilidades específicas. Mínimos requerimientos incluyen:
- Un título académico relevante
- Experiencia demostrable en un área especifica
- Compromiso para compartir y aprender nuevas habilidades
- Compromiso personal para completar exitosamente el convenio acordado
Algunas de las cualidades personales de una persona cooperante incluyen: tener flexibilidad, buenos atributos personales y excelentes habilidades interpersonales.
¿Necesito haber trabajado antes en países en vías de desarrollo?
No. Experiencia previa de haber vivido y/o trabajado en países en desarrollo no es un requerimiento esencial.
¿Estaré demasiado joven - o mayor de edad?
No. Durante el último periodo fiscal (2009/10), la edad promedio de una persona cooperante fue 39 años, lo cual refleja el nivel de habilidades y experiencia requeridas. Nuestro cooperante más joven tenía 26 y el mayor 65. Por tanto, cualquiera sea tu edad, si tienes compromiso para compartir tus habilidades y experiencia, nos gustaría saber de ti.
¿Tengo que ser Católico/a?
No. Nosotros trabajamos con personas de cualquier fe y también con los que no tienen ninguna. Sin embargo, nuestras personas cooperantes deberán respetar nuestros valores, los que se basan en una combinación de valores de fe, enseñanzas sociales Católicas y pensamiento secular sobre el desarrollo.
¿Tengo que ser británico/a?
No. Progressio ha sido la primera de las agencias británicas que ha seleccionado cooperantes provenientes del Sur global. Una de las grandes fortalezas de nuestras personas cooperantes, aparte de su experiencia y compromiso, es la diversidad de sus orígenes. En el año fiscal 2009/10 tuvimos cooperantes de 39 diferentes nacionalidades; 43 provenientes del Norte global y 89 del Sur global.
¿Puedo postular a ser cooperante en mi propio país?
Aceptamos postulaciones de todas las nacionalidades, sin embargo no podemos reclutar cooperantes para que trabajen en su propio país. Las únicas excepciones en estos momentos son Zimbabue donde solo podemos colocar cooperantes nacionales, y Haití, donde podemos considerar tanto a ciudadanos/as nacionales como a no-nacionales.
Por ejemplo, no reclutamos ciudadanos/as hondureños/as como cooperantes en Honduras, pero alguien de nacionalidad hondureños/as puede postular para una vacante de cooperante en cualquier programa en otro país en el cual Progressio trabaja, ya sea en América Latina, el Caribe, África, el Medio Oriente o Asia.
¿Porque no puedo postular a ser cooperante en mi propio país?
Nuestro modelo para el desarrollo se basa en la cooperación y solidaridad internacional, en el compartimiento de habilidades y conocimientos entre personas de diferentes orígenes. Aspiramos a proveer habilidades y conocimientos que no están disponibles localmente para nuestras organizaciones contrapartes. Esta última es una de las principales razones por la cual no reclutamos cooperantes para trabajar en sus propios países.
Sin embargo, reclutamos ciudadanos/as nacionales para trabajar en nuestras oficinas de países y en la gran mayoría de las oficinas de Progressio el personal se compone de ciudadanos/as nacionales.
¿Cual es la duración del convenio de cooperación?
La duración del convenio de cooperación es normalmente de dos años para garantizar el logro de un impacto sostenible y a largo plazo.
Ocasionalmente hacemos convenios más cortos. La duración del convenio aparece siempre detallada en la descripción de tareas.
¿Cuanto me pagarán?
Recibirás los siguientes beneficios que incluyen: una beca de pre-partida, viajes hacia y desde tu lugar de convenio, una asignación mensual (en línea con las de profesionales locales trabajando en el sector de desarrollo, vivienda, seguro de accidente y emergencia, y vacaciones.
¿En cuanto a mi familia y otros dependientes?
En principio, si consideramos cooperantes con familia que le acompaña, pero existe la posibilidad que en algunos convenios, ya sea por temas de seguridad o presupuesto esto no sea posible. Esto se menciona claramente en la descripción de tareas en la sección de términos y condiciones. No hay un aumento de asignación mensual para cooperantes con dependientes que les acompañan, pero ofrecemos varios beneficios para ellos/as incluyendo sus gastos de viaje y seguro de accidente y emergencia.
¿Tendrá algún beneficio en mi carrera, el hecho de ser cooperante?
Si. El modelo de Progressio es complementario, tú compartes tus habilidades mientras al mismo tiempo ganas otras.
Durante tu convenio de cooperación tendrás la oportunidad de involucrarte en trabajos interesantes de nuestras organizaciones contrapartes locales, algunas de las cuales han desarrollado buena reputación nacional e internacional por el trabajo que hacen. Aprenderás nuevas habilidades y formas de trabajar. Tendrás retos y te desarrollaras. Además durante tu convenio de cooperación tendrás amplias oportunidades de mantener contacto con otras personas cooperantes y también con profesionales nacionales e internacionales en el país en donde estas cooperando.
Tus nuevas habilidades y experiencias adquiridas beneficiaran tus posibilidades de desarrollar tu carrera. Frecuentemente ex cooperantes han encontrado trabajo en otras importantes organizaciones internacionales, ONGs o en el gobierno al final de sus convenios con Progressio. Otros/as deciden estudiar para consolidar su experiencia adquirida.
