Hans Joel Bernal, de nacionalidad alemán - colombiano, fue cooperante con Progressio en El Salvador con la Fundacion Maquilishuath (FUMA), desde noviembre del 2002 a noviembre 2010.
¿Qué has hecho desde cuando terminaste tu convenio con Progressio, y que haces ahora?
Salí hacia Colombia y comencé a trabajar en el área de la caficultura en varias fincas situadas en la Sierra Nevada de Santa Marta, también en la diversificación de cultivos y en la conformación de una red de productores. Todo esto ante la perspectiva de adaptación al cambio climático que se nos vino encima, y ya se notan las consecuencias.
Por favor describe tu rol como cooperante, y la organización con que trabajaste.
El proyecto donde me desempeñé como cooperante está situado en el norte de Chirilagua y sur de El Carmen y San Miguel. El proyecto se enfocó en la preparación de líderes y lideresas para el análisis y la problemática ambiental vivida desde su propio espacio geográfico. También en ese marco las comunidades identificaron la importancia de conformar una red de comunidades para realizar propuestas de carácter departamental y nacional relacionadas con el humedal, también se fortaleció la gestión del riesgo en la zona.
¿Qué te animó/inspiró a postularte como cooperante para Progressio?
La oportunidad de intercambiar experiencias con otros colegas de diferentes organizaciones y con las comunidades que acompañe durante toda mi estadía en el Salvador.
¿Qué te impactó más sobre el modelo de cooperante de Progressio?
La experiencia de Progressio en el acompañamiento a proyectos, y porque Progressio es una organización interesada en disminuir la pobreza y los factores de vulnerabilidad que la agudizan.
¿Qué disfrutaste/te gustó más de tu experiencia como cooperante?
El aporte a la solución de algunos de los problemas que se presentan en la laguna de Olomega, además de la contribución en el manejo de relaciones entre otras instituciones claves como el ministerio del medio ambiente y la municipalidad. También el acompañamiento a las comunidades fue valioso y contribuyó a evaluar algunos elementos que en reuniones o visitas formales no se dejaban ver.
¿Cuáles fueron algunos de tus grandes éxitos mientras trabajaste de cooperante?
La estrategia de FUMA de consolidar el trabajo en las comunidades con miras a dejarles con capacidades desarrolladas y de auto gestión, que les permitió tomar decisiones por sus comunidades en coordinación directa con las instituciones del estado, tanto municipales como nacionales.
¿Cuáles fueron algunas de los principales desafíos y lecciones aprendidas?
El manejo integral de los recursos naturales y en particular de la laguna de Olomega, es de vital importancia ya que de la laguna dependen muchas familias que viven, entre otros, de la pesca artesanal o las que utilizan el recurso hídrico para el riego de sus cultivos y manejo de sus semovientes (Ganado). Ese fue un gran desafío ya que es un problema que tiene trascendencia intermunicipal y departamental. Por lo que fortalecer la organización de las comunidades permitió ahondar en la formulación de propuestas a mediano y largo plazo de intervención en la zona.
En términos de lecciones aprendidas: mantener una comunicación constante con la contraparte y mantener a las comunidades, en donde se lleva a cabo el proyecto informadas sobre el proceso y los pasos que se están dando.
¿Esta experiencia te cambió como persona de cualquier manera?
Toda experiencia lo cambia a uno en algún modo, siempre se aprende. Lo positivo de mi experiencia es que fue muy fructífera y me llenó plenamente; aprendí nuevas cosas, conocí gente maravillosa y dispuesta a cambiar para mejorar sus condiciones de vida, en fin esta experiencia ha sido muy positiva para mí.
¿Qué consejo darías a alguien que esta pensado ser cooperante?
Esa persona se debe informar sobre el lugar – país y el proyecto en donde se va a desempeñar - si es posible a través de otros cooperantes, para que más tarde no haya frustraciones y no se pueda desempeñar bien en su trabajo. Ser cooperante es un reto, para esto se necesita tener sensibilidad ser flexible, saber escuchar, estar dispuesto a aprender y ser solidario.
