Oihane con una colega de Asociacíon Pukllasunchis (Cusco)
Oihane De Gana Romero, de nacionalidad Española, fue cooperante con Progressio en Perú, desde Abril 2006 a Febrero 2010, con la organización Asociacíon Pukllasunchis (Cusco)
¿Qué has hecho desde cuando terminaste tu convenio con Progressio, y que haces ahora?
Continúo en Perú, donde he trabajado con dos asociaciones civiles desde que terminé como cooperante (lo que nosotros llamamos ONG, pero en Perú tienen otro nombre legal). Recién cuando terminé mi convenio con Progressio, estuve un año trabajando con una ONG estadounidense (Heifer International) en un tema totalmente distinto al que trabajé con Progressio (soberanía alimentaria y temas productivos con comunidades alpaqueras de Cusco). Fue una experiencia que disfruté mucho. Con ellos estuve sólo un año y de ahí, me llamaron de Pukllasunchis, contraparte de Progressio, para que volviera a trabajar con ellos en un diplomado sobre gestión y pedagogía intercultural diririgido a docentes de áreas rurales. Esto fue en febrero del 2011, y desde entonces, sigo en Pukllasunchis... porque me encanta! También hago algún que otro trabajo de consultoría en educación (con el ministerio de educación u ONGs), porque al llevar ya tanto tiempo en Perú, la gente se acuerda y te llama para trabajar en estos temas.
Por favor describe tu rol como cooperante, y la organización con que trabajaste.
Estuve trabajando en el área de participación ciudadana e incidencia de la asociación Pukllasunchis del Cusco (www.pukllasunchis.org). Pukllasunchis es una asociación civil que lleva más de 30 años trabajando el tema educativo en la región Cusco, haciendo especial énfasis en el tema de interculturalidad y medio ambiente (dicho sea de paso, áreas donde Progressio tuvo antes dos cooperantes).
Mi rol consistió en ser parte del equipo de participación y apoyar en el trabajo de incidencia que Pukllasunchis llevaba implementando desde hacía poco tiempo (unos dos años antes). Desde el principio, trabajamos muy de cerca con la persona responsable del equipo, compartiendo impresiones, propuestas y participando juntos en los diferentes espacios de concertación e incidencia (como la Red Educativa Regional - RER Cusco, el Consejo Participativo Regional de Educación - COPARE). Esto me ayudó mucho a entrar en el espacio público cusqueño, donde prima el conocimiento y la confianza para trabajar en colectivo.
¿Qué te animó/inspiró a postular a una vacante de cooperante con Progressio?
Antes de comenzar a trabajar con Progressio y Pukllasunchis, hice una primera entrevista en Londres para otro puesto y, aunque no fui seleccionada, la experiencia fue tan buena, me sentí tan a gusto en las entrevistas que me dije “esto creo que es para mí, yo quiero trabajar en una institución como ésta”. Lo que desde el principio me impactó es que realmente te sientes tratada como una profesional y no como una voluntaria, y esto se refleja tanto en las condiciones de trabajo como en el trato con el equipo y las contrapartes. Y eso es muy importante: sentirte parte de un equipo y de un trabajo que cuenta!
¿Qué te impactó más sobre el modelo de cooperante de Progressio?
Justo lo que he comentado antes: te hacen sentirte como una profesional, no una voluntaria. Realmente se preocupan de que el trabajo que vienes a hacer, pueda aportar. Todo está muy bien pensado, incluso antes de la llegada (cómo se hace la evaluación del puesto, de la contraparte, de la persona cooperante).
Recuerdo el momento en que regresé a Perú para comenzar el trabajo con Progressio y Pukllasunchis. Yo ya había trabajado en Perú durante dos años antes y, a pesar de que conocía el país y no me sentía extraña, las dos semanas de inducción en Lima fue como descubrir un país nuevo: visitas a instituciones, espacio para discutir temas que veníamos a trabajar, conocer a todo el equipo... Fue muy bueno! La verdad es que me sentí en casa de nuevo... Eso fue muy importante: no todas las instituciones que trabajan con cooperantes se toman tanto tiempo en tratar de ubicarnos y hacer sentirnos en casa. Recomiendo no dejar de hacerlo!
¿Qué disfrutaste/te gustó más de tu experiencia como cooperante?
Disfruté mucho ser parte de un equipo, como el de Pukllasunchis, y, sobre todo, tener un grupo humano en Progressio con el que compartir preocupaciones, reflexiones y alegrías, muchas alegrías... Como cooperante, parece que siempre estuvieras de paso por los países en los que trabajas y eso hace, a veces, que sea muy difícil ver a futuro el proyecto en el que estás. Trabajar con Progressio y Pukllasunchis hizo muy fácil introducirse en un nuevo trabajo y en una nueva realidad porque desde el comienzo eres parte del equipo, no una visita.
¿Cuáles fueron algunos de tus grandes éxitos mientras trabajaste de cooperante?
Para mí, el mayor éxito es haberme sentido parte de un equipo de trabajo en mi contraparte y en Progressio. Y eso, aunque se dice rápido, no siempre es fácil... Volvería a repetir toda la experiencia, porque a pesar de que hay momento durillo, el resultado (lo aprendido de los compañeros con los que trabajé y compartí durante cuatro años) mereció la pena!
¿Cuáles fueron algunas de las principales dificultades y lecciones aprendidas?
Como cooperante, una de las primeras dificultades es insertarte en un equipo culturalmente diferente y diverso. A esto, le añadimos las diferentes personalidades individuales dentro del equipo. Cuesta en un principio insertarse en un contexto como el cusqueño, donde la confianza y el conocerse son fundamentales a la hora de ser escuchado y hacer propuestas en una reunión, por ejemplo. Aparte, como Cusco es un lugar donde hay mucha movilidad de gente (turistas, voluntarios), mucha gente piensa que estás de paso y no te toman mucho en cuenta. Recién al segundo, tercer año, cuando ven que “no te vas, sino que te quedas”, es que puedes establecer una relación de trabajo más rica y propositiva. Es por ello, que pienso que es muy buena la idea de establecer un periodo de dos - tres años de trabajo con los/as cooperantes.
¿Esta experiencia te cambió como persona de cualquier manera? En caso afirmativo, ¿de qué manera(s)?
Si, ahora veo la cooperación de otra manera: más horizontal, más de tú a tú, más ser parte de un equipo. La experiencia que ganas de tus compañeros/as, del trabajo de la contraparte y del compartir con el equipo de Progressio es invalorable.
¿Esta experiencia de cooperante tuvo alguna influencia en tu carrera/dirección futura, y te ha ayudado a llegar a donde estas hoy? En caso afirmativo, ¿como?
Ahora que estoy trabajando en una institución local, me ayuda mucho haber conocido la otra parte, la parte de la institución cooperante. Es bueno conocer las dos caras del mismo trabajo: te ayuda a tener más empatía, conocer las necesidades de ambas partes y poder responder a ambas... Te da como esa visión doble que te hace más fácil moverte en ambos mundos.
¿Qué consejo darías a alguien que esté considerando postular a una vacante de cooperante con Progressio?
Sé parte del equipo que te va a tocar. Mira, observa y pregunta primero porque siempre hay alguien que te va a apoyar en lo que necesites. Ser cooperante no es estar de paso... Es ir plantando pequeñas semillas, que puede que crezcan cuando ya no estemos, pero ahí se van a quedar. Lo importante es el proceso en el que nos insertamos, más que los resultados inmediatos. Ten paciencia y, sobre todo, disfruta la experiencia!
